五大发电集团招聘干货大集结，寻找想进电力国企的你！

五大发电集团的校园招聘的对象为应届毕业生，通常分为秋季招聘和春季招聘两个阶段，秋招时间一般为9月至10月，春招时间一般为次年3月至5月。在专业要求方面，除了电工类专业之外，对于电子信息、金融财务等其它学习背景的人才也有招聘需求。五大发电集团属于电力行业大型国企，各项福利待遇较为优厚，每年的招聘活动具有需求量大、报考人数众多、选拔竞争激烈的特点。

网申

请同学们在招聘公告发布后尽快完成网申，请根据所学专业和工作地点选择应聘单位，填报时应当注意信息填写的准确性。

笔试

笔试一般分为专业知识考查和公共知识考查，公共知识的考查与公务员考试的行测考试类似，专业知识根据不同专业考查不同内容，以各单位的具体要求为准。

面试

面试的形式一般为专业面试和半结构化面试，以各单位的具体要求为准。

五大电力集团历年的招聘安排较为紧凑，周期较短，如果等收到通知再开始准备，是很难完成全面充分的复习的。辅导老师建议同学们提前着手准备，提早制定出复习计划表，对网申、笔试、面试的各个核心环节进行有针对性的复习。

对于网申环节，建议同学们在秋招启动前就开始着手准备，一方面做好备考排期工作，关注各个单位发布的招聘公告，了解招聘岗位及需求，根据自身情况填报；另一方面，对自己的简历进行有针对性的修改，对于自身特长中与应聘岗位相匹配的地方进行重点描述。

对于笔试环节，由于从发出通知到笔试的时间较短，而笔试的考查范围较广，内容较多，建议同学们提前开始复习，最好在九月份就开始，不要等收到通知再临时准备。笔试的准备首先要了解考试大纲规定的考试范围，对考纲要求的知识点进行逐一梳理；对于专业课考试，同学们应当根据自己对不同科目的熟悉程度，合理安排复习时间；对于行测考试，可以通过刷题做到熟悉各种题型的考察方式和答题技巧。

对于面试环节，同学们可以从三个方面进行有针对性的准备。首先是基础表现方面：注重着装、礼仪、语言等方面的训练，做到符合职场规范，表达自然得体；其次是自身经历梳理：结构化和半结构化面试的很多问题会涉及到自己的过往经历，建议同学们对自身过往经历进行梳理，用举例的方式来证明自身学习能力、工作能力、沟通表达、职业规划等方面的能力；最后是专业内容复习，五大发电集团的很多岗位都具有较强的专业性，同学们在备考时应当提前对岗位相关的专业知识进行复习，从而在面试中表现出自己的专业素养。

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